Gemeinsam die Nr. 1

WIE WIRD MAN EUROPÄISCHER MARKTFÜHRER FÜR SOFTWARELÖSUNGEN IM INDEPENDENT AFTERMARKET? DURCH AUSGEZEICHNETE PRODUKTE, HERVORRAGENDEN SERVICE UND EINZIGARTIGE MITARBEITER

Die Ideen, Erfahrungen und das Know-how unserer Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Besondere Leistungen und tagtäglicher Einsatz für unsere Kunden werden durch eine Unternehmenskultur gefördert, die von Offenheit, Loyalität und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Personalleistungen sind so individuell wie unsere Mitarbeiter und auf die Bedürfnisse jedes einzelnen ausgerichtet.

Über unser Mitarbeiterprogramm KISS werden zudem ständig neue Ideen gesammelt, konkretisiert und regelmäßig umgesetzt. So arbeiten wir jedem Tag an einem noch angenehmeren Arbeitsumfeld - dies zeigt sich auch in der langjährigen Treue unserer Mitarbeiter, in der konstanten Fluktuationsrate von unter 2% und der großen Zahl an Neuanstellungen, häufig aus Weiterempfehlungen unserer Mitarbeiter. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unserer TOPMOTIVE-Familie!

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Anspruchsvolle Aufgaben
& Weiterentwicklung

Unser umfangreiches Produkt- und Serviceportfolio beeindruckt nicht nur unsere Kunden, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern vielseitige Möglichkeiten, ihre Talente zu entfalten und Ideen umzusetzen. Auf neue Aufgaben, Technologien oder Projekte in einem internationalen Umfeld werden sie optimal vorbereitet und von erfahrenen Kollegen begleitet, sodass sie sich sowohl fachlich, als auch persönlich ständig weiterentwickeln können.

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Vergütung
& Leistungen

Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich, um gemeinsam mit unseren Mitarbeitern den Erfolg des Unternehmens weiter voranzutreiben. Wir bieten jedem Mitarbeiter Bezuschussungen der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, sowie weitreichende Zuschüsse für Kinderbetreuung und mögliche Fahrtkosten an. Darüber hinaus sorgen wir für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter, indem wir Getränke und frisches Obst zur Verfügung stellen.

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Gesundheit
& Familie

Ein Sportangebot mit vergünstigten Konditionen und private Krankenzusatzversicherungen sorgen u.a. dafür, dass unsere Mitarbeiter in allen Lebensphasen fit und motiviert bleiben. Auch die gelebte Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützt die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Anstatt Broschüren zur „Work-Life-Balance“ finden Sie bei uns Inhaber, leitende Angestellte und Kollegen, denen persönliche Ausgeglichenheit wichtig ist.

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Unternehmenskultur
& Events

Ein Familienunternehmen wie unseres setzt - trotz oder gerade aufgrund der steigenden Mitarbeiterzahlen - auf eine enge Beziehung zu den Mitarbeitern. Und das feiern wir auch! Bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Betriebsausflügen steht das Miteinander im Vordergrund. Dabei fördern wir besonders den Austausch der Mitarbeiter über die Standorte hinweg. Egal ob IT-Nerd, Vertriebskünstler oder Bürohengst - hier darf jeder sein wie er ist!

Bewerber

BRINGEN SIE IHR TALENT, IHR WISSEN UND IHRE ERFAHRUNG BEI TOPMOTIVE EIN UND ENTDECKEN SIE NEUE PERSPEKTIVEN
Grafik - Einsteiger und Experten
Einsteiger & Experten↗

Bringen Sie ihre Persönlichkeit und ihr Fachwissen bei uns ein und werden Sie Teil unseres Teams

Grafik - Studenten und Absolventen
Studenten & Absolventen↗

Das theoretische Wissen in die Praxis umsetzen - Dabei geht es bei unseren Angeboten für Studenten und Absolventen. Lernen Sie ihren potenziellen Arbeitsbereich kennen und knüpfen Sie erste Kontakte zu uns

Grafik - Schüler und Schulabgänger
Schüler & Schulabgänger↗

Auch unsere jüngsten Mitarbeiter und die, die es mal werden wollen, fördern wir individuell und begleiten sie bei ihrem Berufsstart

 

Stellenangebote & Karrieremessen

UM WEITER ZU WACHSEN SIND WIR STÄNDIG AUF DER SUCHE NACH TALENTIERTEN UND MOTIVIERTEN NEUEN MITARBEITERN, DIE UNS MIT KNOW-HOW UND INDIVIDUELLEM CHARAKTER VORAN BRINGEN MÖCHTEN

Passt gerade keine der Stellen zu Ihrem Profil? Dann schicken Sie uns eine Initiativbewerbung! Wir prüfen gerne, ob sich in absehbarer Zeit eine passende Position in unserem Unternehmen ergeben kann.

Wir sind regelmäßig auf Hochschulmessen und in Schulzentren in der Umgebung vertreten und öffnen unsere Türen jedes Jahr für den Girls & Boys Day.

Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Unser Bewerbungsprozess

FÜR DIE BEWERBUNGEN IM BEREICH DER SOFTWAREENTWICKLUNG BENÖTIGEN WIR NUR EINEN LEBENSLAUF UND DIE ZEUGNISSE

UNSER ZIEL IST ES, DEN BEWERBUNGSPROZESS EFFEKTIV UND UNBÜROKRATISCH ZU GESTALTEN,
DENN IHRE PERSÖNLICHKEIT STEHT DABEI STETS IM VORDERGRUND
Karriere Bewerbung

Bewerbung

Sie haben eine spannende und passende Position gefunden? Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühsten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Zu den vollständigen Bewerbungsunterlagen zählen wir Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse (Schulzeugnisse, Hochschulzeugnisse, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse der letzten Arbeitgeber, Weiterbildungsnachweise) und ggf. Arbeitsproben.

Karriere Prüfung

Rückmeldung

Sobald wir Ihre Bewerbungsunterlagen haben, schicken wir Ihnen eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend werden wir gemeinsam mit der internen Fachabteilung individuell prüfen, ob Ihr bisheriger Werdegang und Ihre Qualifikation zu unseren ausgeschriebenen Anforderungen und Aufgaben passen. Wir geben Ihnen natürlich schnellstmöglich eine Rückmeldung.

Karriere Interview

Interview

Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Je nach Position und Standort kann dies im ersten Schritt auch ein Telefoninterview sein. Im Vorstellungsgespräch möchten wir Sie besser kennenlernen. Überzeugen Sie uns mit Ihren Talenten und Fähigkeiten und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit. Sie haben selbstverständlich die Gelegenheit, alle Fragen zu den Aufgaben, dem Team und dem Unternehmen zu stellen.

Karriere Erster Tag

Ihr erster Tag

Sie haben es geschafft und wir freuen uns, Sie an Ihrem ersten Arbeitstag bei uns begrüßen zu dürfen. Sie werden nun das Unternehmen näher kennenlernen, Produktschulungen erhalten und durch Gespräche mit den unterschiedlichen Fachbereichen einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen erhalten. Darüber hinaus begleitet Sie Ihre Führungskraft und das gesamte Team bei der Eingewöhnung in der Firma und steht bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Ihre zukünftigen Kollegen

DIE VIELFALT UND INDIVIDUALITÄT UNSERER MITARBEITER ZEICHNEN UNS AUS

Kontakt

Wir freuen uns über ihre Bewerbung per Email oder Kontaktformular
alternative

HR Managerin
LISA MICHELSEN
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alternative

Teamleiterin DVSE RO
IOANA HUZA
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